I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.
Новости
05.04.2022
Как достичь успеха в профессиональной деятельности?
Давайте разбираться. Мы поговорили с сотрудником нашей компании — Агаси Бабаяном, которого недавно повысили в должности до Заместителя директора департамента продаж.
— На этапе выбора места работы что привлекло тебя в ЭЛТ-ПОИСК?
— Меня привлёк сам проект. По сути это был не совсем стандартный, но start up, новая команда, новые цели и абсолютно новая сфера для меня, всё в комплексе.
— Когда и в какой должности началась твоя карьера?
—Карьерный путь начался в 2019 году, в должности Аккаунт-менеджера.
— Что такое для тебя «работа»? Что нравится в ней?
— Работа для меня в первую очередь самореализация то есть - постоянная работа над собой, над своими несовершенствами, развитие своих человеческих качеств, творческих способностей, профессиональных умений и навыков. Очень нравится в нашей компании, сплоченность команды и профессионализм.
— Достижения в компании (долгосрочные или недавние)
— В начале пути, из достижений, отметил бы заключение контрактов, с дилерами из ТОП-20 и запуск первого пилотного проекта в брокерской сети, далее это ведение, развитие и расширение клиентской базы из ТОП-20. Из недавних достижений - это запуск процесса переговоров, с производителями, это одна из наших стратегических задач, на 2022-23 года.
— Что тебе помогает расти?
— Работа над ошибками и работа в команде.
— Расскажи о своей команде
— В нашей команде собраны профессионалы и в основном это люди с опытом в продажах. Мы растём и добиваемся новых успехов и мы, как команда, работаем для –
- Увеличения клиентского портфеля и их лояльности.
- Укрепления репутации компании.
- Увеличения прибыли компании и как следствие благосостояния сотрудников.
Наша силах, в кадрах)
— Как происходит обмен опытом в команде?
— Мозговые штурмы, на разные темы, каждый сотрудник может высказать своё мнение и отстоять его, во время мозговых штурмов, нет никаких привязок к должности, все равны. Именно такой подход и позволяет всем креативить, делиться своим опытом и предлагать простые решения, в самых безвыходных ситуациях.
— Каким ты видишь свое развитие?
— На данный момент рассматриваю возможность развития, как проект- менеджер/digital- marketing - это в первую очередь новые знания и опыт в IT.
— За что ты ценишь свою работу?
— Свою работу ценю за возможность быть значимым для клиентов, быть в компании, которая является лидерам рынка и за возможность перенимать опыт у профессионалов.
— Пару слов о компании.
— Мы лидеры рынка, мы имеем лучшее решение для F&I, мы модернизируем систему и увеличиваем доходность наших клиентов, мы профессионалы и мы дорожим нашей репутацией.
Какой вывод из этого следует? Профессиональный успех зависит от -
· Мышления победителя. Тот, кто настроен на проигрыш, проиграет. Тот, кто настроен на успех и не позволяет страхам и сомнениям встать на пути к цели, достигает успеха. Говоря простыми словами, существует мышление победителя и непобедителя.
· Уверенности в себе. Чтобы добиться успеха в профессии, нужно уметь настаивать на своем, отказывать, выражать свое мнение. Неуверенные люди боятся всего этого.
· Принятии себя. Чтобы добиться успеха, нужно понимать себя и разбираться в своих желаниях, потребностях, способностях.
· Целеполагания и планирования. Понимать себя недостаточно – нужно определять цели и идти к ним.
· Кроме этого, важно относиться к трудностям как к возможностям для роста, замечать даже мелкие достижения, радоваться ежедневным мелочам и хвалить себя.
Каждое достижение наших сотрудников - является доказательством качественной работы. Мы гордимся тем, что среди нас есть столь талантливый сотрудник, Агаси Бабаян. Успехов Вам в будущем!
Давайте разбираться. Мы поговорили с сотрудником нашей компании — Агаси Бабаяном, которого недавно повысили в должности до Заместителя директора департамента продаж.
— На этапе выбора места работы что привлекло тебя в ЭЛТ-ПОИСК?
— Меня привлёк сам проект. По сути это был не совсем стандартный, но start up, новая команда, новые цели и абсолютно новая сфера для меня, всё в комплексе.
— Когда и в какой должности началась твоя карьера?
—Карьерный путь начался в 2019 году, в должности Аккаунт-менеджера.
— Что такое для тебя «работа»? Что нравится в ней?
— Работа для меня в первую очередь самореализация то есть - постоянная работа над собой, над своими несовершенствами, развитие своих человеческих качеств, творческих способностей, профессиональных умений и навыков. Очень нравится в нашей компании, сплоченность команды и профессионализм.
— Достижения в компании (долгосрочные или недавние)
— В начале пути, из достижений, отметил бы заключение контрактов, с дилерами из ТОП-20 и запуск первого пилотного проекта в брокерской сети, далее это ведение, развитие и расширение клиентской базы из ТОП-20. Из недавних достижений - это запуск процесса переговоров, с производителями, это одна из наших стратегических задач, на 2022-23 года.
— Что тебе помогает расти?
— Работа над ошибками и работа в команде.
— Расскажи о своей команде
— В нашей команде собраны профессионалы и в основном это люди с опытом в продажах. Мы растём и добиваемся новых успехов и мы, как команда, работаем для –
- Увеличения клиентского портфеля и их лояльности.
- Укрепления репутации компании.
- Увеличения прибыли компании и как следствие благосостояния сотрудников.
Наша силах, в кадрах)
— Как происходит обмен опытом в команде?
— Мозговые штурмы, на разные темы, каждый сотрудник может высказать своё мнение и отстоять его, во время мозговых штурмов, нет никаких привязок к должности, все равны. Именно такой подход и позволяет всем креативить, делиться своим опытом и предлагать простые решения, в самых безвыходных ситуациях.
— Каким ты видишь свое развитие?
— На данный момент рассматриваю возможность развития, как проект- менеджер/digital- marketing - это в первую очередь новые знания и опыт в IT.
— За что ты ценишь свою работу?
— Свою работу ценю за возможность быть значимым для клиентов, быть в компании, которая является лидерам рынка и за возможность перенимать опыт у профессионалов.
— Пару слов о компании.
— Мы лидеры рынка, мы имеем лучшее решение для F&I, мы модернизируем систему и увеличиваем доходность наших клиентов, мы профессионалы и мы дорожим нашей репутацией.
Какой вывод из этого следует? Профессиональный успех зависит от -
· Мышления победителя. Тот, кто настроен на проигрыш, проиграет. Тот, кто настроен на успех и не позволяет страхам и сомнениям встать на пути к цели, достигает успеха. Говоря простыми словами, существует мышление победителя и непобедителя.
· Уверенности в себе. Чтобы добиться успеха в профессии, нужно уметь настаивать на своем, отказывать, выражать свое мнение. Неуверенные люди боятся всего этого.
· Принятии себя. Чтобы добиться успеха, нужно понимать себя и разбираться в своих желаниях, потребностях, способностях.
· Целеполагания и планирования. Понимать себя недостаточно – нужно определять цели и идти к ним.
· Кроме этого, важно относиться к трудностям как к возможностям для роста, замечать даже мелкие достижения, радоваться ежедневным мелочам и хвалить себя.
Каждое достижение наших сотрудников - является доказательством качественной работы. Мы гордимся тем, что среди нас есть столь талантливый сотрудник, Агаси Бабаян. Успехов Вам в будущем!
